公司&岗位优势： 1.公司成立20年，年销售额稳步增长，发粮及时；
    2.公司包吃包住，再也不用为午晚餐选择困难而发悉；
    3. 一对一培训，确保快速上手，从外行变内行；
    4.团险年轻化，全部是87-00后。
    5.浮动工资高，提成点数固定。
    6.晋升机制完善。
    7.定期的团建等。

岗位要求：
1.中专、大专学历以上要求，有1年以上的网络线上服务业务或者线下业务经验优先；一带一培训上岗。
2.吃苦耐劳，诚信、上进、赚钱欲望强烈，具备良好的服务意识、表达和沟通能力，有团队合作精神；
4.需有C2以上的驾照（会开车即可，有车更佳）；
5.年龄要求在20-35岁间，男女均可，只要爱好销售。

岗位职责：
1.接听电话，通过电话或微信及时解答客户疑问，必要时需要亲自去拜访客户，了解市场情况，深入了解客户需求，拓展公司客户、销售公司产品；
2.协助网络部主管，完成网络部的年度业绩目标；制定个人年度目标/月度目标，并积极实施及全力达成；
3.公司产品质量的信息反馈，客户投诉的跟踪，反馈；
4.公司的产品竞争优劣势分析，同行竞争对手的分析，了解竞争对手的价格体系；
5.客户沟通与档案的收集，维护管理
6.薪酬待遇：底薪+补贴+提成+奖金

薪酬福利及发展：
1、上班时间：冬令8-12,13:30-17:30，夏令8-12,14-18，每天上班8小时。
2、试用期1-3个月，表现优异可提前转正，工龄奖200元按年递增，购买五险，每年都有评选优秀员工、提薪机会，月度、年度激励绩效奖金等。
3、公司注重员工培训，入职带薪培训安排导师一带一，培训各项职业技能，有领导能力者培训管理知识。
4、逢年过节发放礼品，不定期有下午茶，团建活动，每季度举办一次生日会等。

公司&岗位优势： 1.公司成立20年，年销售额稳步增长，发粮及时；
    2.公司包吃包住，再也不用为午晚餐选择困难而发悉；
    3. 一对一培训，确保快速上手，从外行变内行；
    4.团险年轻化，全部是87-00后。
    5.浮动工资高，提成点数固定。
    6.晋升机制完善。
    7.定期的团建等。

岗位要求：

1.中专、大专学历以上要求，有1年以上的网络线上服务业务或者线下业务经验优先；一带一培训上岗。
2.吃苦耐劳，诚信、上进、赚钱欲望强烈，具备良好的服务意识、表达和沟通能力，有团队合作精神；
4.需有C2以上的驾照（会开车即可，有车更佳）；
5.年龄要求在20-35岁间，男女均可，只要爱好销售。

岗位职责：
1.接听电话，通过电话或微信及时解答客户疑问，必要时需要亲自去拜访客户，了解市场情况，深入了解客户需求，拓展公司客户、销售公司产品；
2.协助网络部主管，完成网络部的年度业绩目标；制定个人年度目标/月度目标，并积极实施及全力达成；
3.公司产品质量的信息反馈，客户投诉的跟踪，反馈；
4.公司的产品竞争优劣势分析，同行竞争对手的分析，了解竞争对手的价格体系；
5.客户沟通与档案的收集，维护管理
6.薪酬待遇：底薪+补贴+提成+奖金

薪酬福利及发展：

1、上班时间：冬令8-12,13:30-17:30，夏令8-12,14-18，每天上班8小时。
2、试用期1-3个月，表现优异可提前转正，工龄奖200元按年递增，购买五险，每年都有评选优秀员工、提薪机会，月度、年度激励绩效奖金等。
3、公司注重员工培训，入职带薪培训安排导师一带一，培训各项职业技能，有领导能力者培训管理知识。
4、逢年过节发放礼品，不定期有下午茶，团建活动，每季度举办一次生日会等。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！